森海医院始终高度重视护理人员人才队伍的建设，采取了多项措施提升护理队伍的整体素质。2023年为进一步提升护理质量与业务执行力，提高护理人员服务水平，形成科学化、精细化、流程化、系统化的医院管理服务模式，医院选送4名骨干护士到我市三甲医院进修培训，共涉及重症医学科（ICU）、外科、手术室等科室领域。

护理人员作为临床的重要辅助力量，在临床一线各岗位上发挥着重要作用。随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、*********的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾。因此，护士礼仪不但能展示护理人员的形象，更能赢得社会效益和经济效益。

此次进修培训旨在加强护理人员的管理意识、服务意识，完善各项制度，培养护士良好的职业态度和服务礼仪，掌握各项常规护理、部分专科疾病护理知识及危重病人的抢救配合工作。逐步提高护士的专业素质，规范各项护理操作规程，能正确、规范、清晰地书写护理病历，做好安全护理，严格执行“三查八对”，防止差错事故的发生，提高医院的医疗和护理服务质量，提高病人的满意度。